2025年5月8日，国投财务以“我为发展新质生产力献一策”为主题，召开“五四”青年座谈会。国投财务党委书记、总经理崔宏琴与青年深入交流，倾听青年心声，解答成长困惑，共话企业发展。国投财务党委副书记李丽颖，综合部（党委办公室）、财务部负责人和各部门青年员工代表参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于青年工作的重要论述，通报了2024年团青工作总结和2025年工作计划，对上一年度征求的青年意见建议进行了逐项反馈。会上，来自各部门的青年员工代表结合集团成立30周年，立足本职岗位，围绕业务发展、产品创新、科技赋能、能力提升、岗位建功等方面交流发言，并为公司“十五五”发展建言献策。会议现场气氛热烈、交流踊跃。

在认真听取青年代表的发言后，崔宏琴回顾了集团30年的改革发展历程，分析了公司面临的形势任务，对青年员工提出四点希望。一是勇担责任使命，牢固树立服务集团宗旨，做好金融“五篇大文章”，为集团主业发展提供全方位金融赋能。二是善于深入思考，在辅助集团财务管控、资金管控、风险防控中发挥更大作用，助力公司提升专业化运营管理能力。三是坚持终身学习，着力锻长板、补短板，持续提升系统思维能力、解决复杂问题能力和抗压能力，努力成为行家里手。四是融入企业发展，把个人价值与集体目标紧密地联系在一起，在推动公司改革发展的实践中贡献青春力量、成就个人梦想。

“五四”青年节期间，国投财务团支部还组织开展了“奋斗正青春”系列主题团日活动，组织青年员工参观腾讯北京总部，深入学习和应用人工智能技术，动员青年踊跃参加集团首届人工智能创新应用大赛，聚焦融合攻坚重点任务深化“号手岗队”创建，持续引领青年立足岗位，建功立业。