团员和青年主题教育启动以来，国投财务团支部认真贯彻落实集团团委、国投财务党委安排部署，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，突出团员和青年特点，以“四个着力”推动团员和青年主题教育走深走实、入脑入心。

着力深化党的领导。充分运用好党建带团建制度机制，党委书记主持召开党委会，专题研究团员和青年主题教育工作，审议工作计划，加强政治把关。党委副书记参加团员和青年主题教育重要活动，定期听取团支部工作汇报，提出明确要求。团支部用好党团资源共享机制，重点抓好规定动作，确保团员和青年主题教育的政治性、严肃性。

着力深化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，举办4次团员(扩大)会，2次团支部委员会会议，党委副书记领学习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，团支部委员领学《论党的青年工作》，集团“青马工程”学员分享《中国共产党纪律处分条例》的学习与思考，实现学习全覆盖。紧密结合企业实际和工作要求，依托“三会两制一课”“融合讲堂”“青春畅享荟”等载体，组织青年深入学习企业发展史、先辈奋斗史，参观北大红楼和国投集团展厅，参加国投财务成立十五周年主题活动，进一步激发广大青年奋进新时代新征程的干事活力和精神力量。

着力深化岗位建功。充分发挥生力军和突击队作用，动员青年积极投身司库管理体系建设“百日大会战”，主动在新一代核心业务系统、票据业务系统建设中展现青年担当，为推进企业数字化转型贡献青春力量。充分调动青年的积极性和主动性，引导青年积极参加国投集团财务技能大赛，踊跃投身“攻坚克难 我能我行”专项行动和7×24小时结算服务，让青年在改革发展一线磨砺锻炼、建功立业。

着力服务青年成长。强化关心关爱，常态化开展青年思想谈心谈话，及时掌握青年思想动态。积极为青年员工搭建联谊交友平台，协助青年申请公租房、办理工作居住证，力所能及帮助青年解决实际问题。积极为青年成长成才创造条件，鼓励青年参加各类培训、讲座，对在乡村振兴一线的青年做好关爱慰问，持续提高青年获得感和幸福感。

下一步，国投财务团支部将进一步提高政治站位、提高思想认识、提高行动自觉，扎实开展好团员和青年主题教育，努力把学习成果转化为推动做好各项工作的强大动力和实际成效，为助力企业高质量发展贡献青春力量。