【榜样的力量】马雪松:立足岗位、锐意创新、心系同事

日期: 2020-10-12


传递榜样正能量 引领干事新风尚

国投财务有限公司

榜样的力量

来了!


本期人物 


国投财务“服务标兵”

马雪松



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工作心得






首先感谢各位领导和同事的厚爱,让我获得2019年服务标兵这个称号。我能够在入职财务公司一年就获得这样的殊荣,离不开领导的栽培和同事们的帮助。


下面我粗浅谈一下我在工作中的一些心得,算是回顾一下这一年多的心路历程,也为我之后能够更好的工作给出指引。





在日常本职工作中,我总结出以下三点:


首先是耐心和情绪控制。信息技术部作为一个后台技术部门,人员在专业上和中前台业务部门的同事是有很大区别的。正所谓术业有专攻,对于业务部门员工在信息化和计算机技术上的需求要抱有耐心,不能因为同事们在我自己的专业领域上遇到的问题不专业就表现出不耐烦。技术人员应该意识到一点:能利用自己的专业技能帮助别人,是自己能力最好的表现,技术如果只为自己所用,个人、集体乃至整个社会是无法发展进步的。


其次是要注意将自身的专业能力和公司具体业务需求相结合。技术人员如果仅仅将自己作为被动满足业务需求的工具,那么公司信息化的开展和技术人员自身的专业素养都会停滞不前,无法得到提升。我认为不论自身技术素养如何,都需要思考,我的技术如何能更好的辅助业务发展,业务人员真正需要的亟待解决的,我能不能解决?如果不能的话,问题出在哪里?这些问题一一列出再逐个解决,就推进了公司技术与业务的融合发展。




最后是要了解公司的业务,技术想要做好工作,重要的一点就是了解业务应该怎么做,让技术层面上的设计配合业务流程。只有做到了这一点,业务系统才能谈的上真正的好用,业务系统体现出来的才是顺畅的业务流程。






俗话说台上一分钟台下十年功,台上的功夫都是台下功夫的体现。这一点尤其体现在信息技术人员身上,技术人员在工作之余需要大量的阅读、学习等活动保持自身状态,内容包括但不限于:


1. 阅读相关前沿技术快报;

2. 学习了解主流技术框架;

3. 关注突发IT安全事件;

4. 对工作中遇到的技术问题查缺补漏;

5. 温习基础专业知识以及高等数理知识;

6. 坚持锻炼身体,保持旺盛精力。


以上几点总结成一句话:

keep curious, keep learnning。



最后再感谢一下领导和同事们,尤其感谢信息技术部的各位同事,他们工作内外都给了我很大的帮助。


其实无论工种既然投身央企,还是要有家国情怀的,对工作要做的更好,对困难要抱怨更少,面向过去拾遗勿忘,面向未来奋进成长。


放在具体工作中,做好手中的事情,看清眼前的路,真正的脚踏实地,仰望星空,才是发展个人,为国家建设做贡献应有的态度。



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